ACTIVIDADES
REALIZADAS POR LA ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE ABOGADOS LABORALISTAS – ABAL, EN EL
PRIMER SEMESTRE DE 2015
1. Formación académica.- Abogados y
dirigentes sindicales nos hemos inscrito en el “·Curso on line sobre Derecho
Social, en la Escuela Sistémica Latinoamericana y Caribeña de Derecho Social” se
coordina el curso en cuanto a lecturas y trabajos con los dirigentes
sindicales.
2. Capacitación a trabajadores.-
· En el mes de enero
en La Paz, se dio un Curso en la Federación Departamental de Trabajadores
Fabriles de La Paz, sobre derechos fundamentales y derecho colectivo del
trabajo, dirigido a los Secretarios Generales de los sindicatos de base
(aproximadamente 70 sindicatos)
· El 29 de mayo
de 2015 en la ciudad de Santa Cruz, se capacitó al Comité Ejecutivo de la
Federación Departamental de Trabajadores Fabriles de Santa Cruz, sobre “Pliego de peticiones y reclamaciones” en
coordinación con la Jefatura Departamental del Trabajo de Santa Cruz y la
participación de abogados laboralistas de esta ciudad (aproximadamente 50
asistentes)
· En fecha 1º de
junio de 2015 en la ciudad de La Paz, se capacitó a los trabajadores del
Sindicato de Trabajadores TUSEQUIS en derechos laborales (aproximadamente 40
asistentes)
3. Asesoramiento jurídico.-
·
Durante
el mes de enero de 2015 se brindó asesoramiento jurídico gratuito a los
sindicatos de base del sector fabril, en la elaboración de sus pliegos de
peticiones y de reclamaciones (aproximadamente 25 sindicatos)
·
Se
está asesorando en forma gratuita en relación a acciones de amparo
constitucional, que se inician en contra del derecho de asociación de los
trabajadores, que interponen algunos trabajadores impulsados por la parte
empleadora para generar “paralelismo sindical”
·
Abogados
de la ABAL también brindan asesoramiento permanente en temas laborales a los
sindicatos, .
4.
Blog de la
Asociación Boliviana de Abogados Laboralistas “ABAL”.- Se ha
creado un Blog de nuestra organización en el que se difunden temas en materia
laboral, está al acceso de trabajadores, abogados y estudiantes de las Carreras
de Derecho.
5. Proyectos de normas laborales.- En
coordinación con la Federación Departamental de Trabajadores Fabriles de La Paz
y la Confederación General de Trabajadores de Bolivia, se elaboran proyectos de
leyes, decretos supremos y resoluciones ministeriales para ser presentados a
instancias del Gobierno, entre lo que podemos resaltar:
· Se ha
elaborado el Proyecto de Ley de “Procedimiento de reincorporación de
trabajadores y trabajadoras despedidos por causas no justificadas”, se ha puesto a consideración del Gobierno.
· Se ha revisado
el Proyecto de Resolución Ministerial sobre los Reglamentos Internos de Trabajo
ACTIVIDADES PREVISTAS
POR LA ASOCIACIÓN BOLIVIANA DE ABOGADOS
LABORALISTAS – ABAL, PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2015
1. Revista jurídica.- Se debe
elaborar una Revista Jurídica de la ABAL de distribución gratuita, en forma
mensual o bi mensual que asesore a los trabajadores y oriente la nueva
perspectiva del Derecho Laboral en Bolivia y Latinoamérica.
2. Jornadas laborales.- Se tiene
previsto en el mes de septiembre realizar en la ciudad de La Paz y en el mes de
octubre en la ciudad de Santa Cruz realizar unas “Jornadas Laborales” en la que
se expongan temas de actualidad en el campo de las relaciones laborales,
individuales y colectivas.
El
lugar del evento en La Paz, esta sugerido en la Facultad de Derecho y Ciencias
Políticas y en Santa Cruz en la sede de la Central Obrera Departamental o de la
Federación Departamental de Trabajadores Fabriles de Santa Cruz.
3. Observatorio laboral.- Crear y
diseñar el funcionamiento de un observatorio laboral que haga seguimiento
ordenado y sistemático a:
· Sentencias,
autos de vista y autos supremos en materia laboral
· Sentencias
constitucionales en el área social
· Normas
laborales (leyes, decretos, resoluciones ministeriales)
· Otros temas
como niveles salariales, cumplimiento de derechos laborales, niveles de
seguridad e higiene en las relaciones laborales con referencia a la salud
ocupacional.
4. Consultorio jurídico permanente en las
ciudades de La Paz y el Alto.- Se buscará en coordinación con las
organizaciones sindicales establecer al menos un consultorio jurídico en la
ciudad de La Paz y otro en El Alto, para que brinden asesoramiento jurídico
permanente a trabajadores individualmente y a los sindicatos en conflictos
colectivos de trabajo.
5.
Capacitación a
los trabajadores.-
Se continuará la capacitación a los trabajadores sobre todo a dirigentes de
base, así como a los comités ejecutivos de las federaciones de trabajadores a
nivel nacional, teniendo en puertas Oruro y Potosí.
6.
Ley General
del Trabajo.-
Se insistirá junto a los trabajadores en las gestiones para aprobar una nueva
Ley General del Trabajo que refleje el actual espíritu de la Constitución
Política del Estado
Hernán Clavel
Salazar
PRESIDENTE ABAL
No hay comentarios.:
Publicar un comentario